В рамках реализации Программы в 2026 году запланировано проведение Всероссийской премии «Молодой предприниматель России» (далее – Премия), целью которой является поощрение и тиражирование лучших предпринимательских практик среди молодежи в возрасте от 16 до 35 лет.

Подробная информация о Премии, а также регистрация участников осуществляется по ссылке:
молодой-предприниматель.рф/page121843266.html

Мероприятие проводится в рамках социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации с Российским союзом промышленников и предпринимателей и Федерацией Независимых Профсоюзов России в формате Российской трехсторонней комиссии.

Целью проведения конкурса является привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций и предприятий, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач в достижении национальных целей развития России, а также стимулирование организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта в данной области.

Прием заявок от работодателей на участие в конкурсе проходит до 1 мая 2026 года только в электронном виде на портале http://ot.rosmintrud.ru.
Конкурс проводится в 2 этапа: сначала отбор лучших организаций происходит в городе Севастополе, а затем региональные лидеры проходят в федеральный этап.
Итоги регионального этапа будут подведены до 1 августа 2026 года, а федерального – до 30 декабря 2026 года. Победителей определяют в 17 номинациях.

Информация о номинациях конкурса, критериях оценки принятых к участию заявок, порядке проведения конкурса, плане мероприятий по проведению конкурса и т. д. размещена на сайте Минтруда России в разделе «Деятельность», «Труд и занятость», «Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» https://mintrud.gov.ru/events/1446.

В 2026 году опрос проходит в период с 01.04.2026 по 01.06.2026 посредством заполнения опросных форм на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России https://prognoz.vcot.info

Участие в опросе принимают организации всех видов экономической деятельности, форм собственности, разной численности работников (малые, средние, крупные).

Видеоинструкция «Всероссийский опрос о перспективной кадровой потребности организаций 2026» по обучению заполнения форм опроса размещена по ссылке https://vcot.info/s/tcxGpRI

Записаться на прием в МФЦ легко!

Преимущества официальных трудовых отношений:

— хорошая деловая репутация, положительный имидж социально ответственного работодателя;

— возможность участия в программах господдержки, в том числе получения грантов, компенсаций и т.д.

— право требовать от работника исполнения определенной трудовым договором трудовой функции, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, действующих в организации;

— возможность привлечь к материальной и дисциплинарной ответственности в порядке, установленном ТК РФ и иными нормативными актами работников, виновных в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Последствия неформальной занятости:

— риск проведения проверок со стороны контрольно-надзорных органов, прокуратуры;

— административные штрафы, а также дисквалификация должностного лица на срок до 3 лет;

— отсутствие возможности привлечь работника к ответственности за несоблюдение трудовой дисциплины, обеспечить сохранность материальных ценностей и т. п.;

— отсутствие возможности принять участие в государственных программах, государственной поддержке.

— отсутствие возможности получать займы, кредиты и др.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключение которого является обязательным условием при приеме

на работу (ст. 16 ТК РФ).

Трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается работником и работодателем. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается (ч.2 ст. 15 ТК РФ).

· Мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний;
· Санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
 
Приложение: Памятка страхователю

Рекомендуем ответственным специалистам ваших организаций заблаговременно приступить к формированию заявок, чтобы обеспечить предприятие молодыми специалистами в будущем.

В работе Форума примут участие производители отечественных брендов, представители органов государственной власти, предприятий легкой промышленности и дизайна, инфраструктуры поддержки бизнеса и креативных индустрий.

По всем вопросам просьба обращаться в Организационный комитет Форума: тел: (8422) 41-86-71 (доб. 180/181), e-mail:orgkrpp73@yandex.ru.

Место проведения:
-деловой программы: г. Ульяновск, Кошелев конгресс-холл, ул.Гончарова,25
— модных показов:  г. Ульяновск, Здание Дворянского собрания, пер.Карамзина, д 3/2

Дополнительная информация доступна на сайте: https://legkoforum.ru/

Организатором выступает Правительство Ульяновской области.
Форум проводится при поддержке Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.

Освобождение от НДС услуг общественного питания
Предлагается на период с 1 апреля по 31 декабря 2026 года освободить от НДС организации и индивидуальных предпринимателей в сфере общепита на УСН и ПСН, которые стали плательщиками НДС с 2026 года, без необходимости соблюдения условия о соответствии уровня средней зарплаты за прошлый год средней зарплате по региону.

Переходный период для малого и среднего бизнеса
Предпринимателям, утратившим с 2026 года право на применение ПСН, предоставляется возможность воспользоваться правом на налоговые вычеты НДС по товарам, работам, услугам и имущественным правам, не использованным при применении ПСН.

Бизнесу на УСН, который с 2026 года стал плательщиком НДС, будет предоставлено право уменьшить на сумму уплаченного НДС доходы по УСН, полученные в виде предварительной оплаты в период, когда он еще не был плательщиком НДС.

При определении величины доходов за 2025 год, при превышении которой утрачивается освобождение от НДС, предлагается не учитывать доходы в виде процентов по вкладам и остатков на счетах в банках в России предпринимателями с доходами за 2025 год не выше 60 млн рублей, утратившими с 2026 года освобождение от НДС на УСН. Такое же право предоставляется индивидуальным предпринимателям, утратившим с 2026 года право на применение ПСН.

Выбор системы налогообложения
Если по итогам 2025 года доходы предпринимателя, совмещавшего ПСН с общей системой налогообложения, превысили 20 млн рублей, он получит право перейти на УСН с 1 января 2026 года, уведомив об этом налоговую не позднее 25 апреля 2026 года. Индивидуальные предприниматели, совмещавшие ПСН с УСН, до 25 апреля смогут изменить объект налогообложения по УСН для налогового периода 2026 года.

Таким образом, бизнес получит больше времени на выбор подходящей системы налогообложения. Изменения позволят взвешенно подойти к выбору налогового режима, а также плавно перестроиться к новым правилам.

Упрощение порядка применения пониженных страховых взносов
Предлагается исключить условие о необходимой доле доходов от основного вида деятельности за предыдущий год (не менее 70 %) для применения пониженных тарифов страховых взносов МСП отрасли обрабатывающего производства.

МСП также будет предоставлена возможность суммировать доходы от основных и дополнительных видов деятельности из перечней Правительства РФ при расчете необходимой доли доходов для применения льготы.

В этом году фестиваль обретает особый смысл: он пройдёт в День российского флага и приурочен к Году единства народов России. Это не просто праздник — это масштабное сохранение традиций, языкового многообразия и духовных ценностей нашей страны.

О фестивале в цифрах:
Более 2000 участников — певцы, танцоры, ремесленники, мастера, дизайнеры и товаропроизводители
Более 200 000 зрителей на московских площадках
Более 9 миллионов онлайн-просмотров из 100 стран мира.
С 2022 года фестиваль идёт в гибридном формате — трансляции доступны зрителям по всему миру.

Программа и номинации
В течение фестивального дня жюри оценит участников в 10 номинациях и конкурсах:
Музыкальное направление:
— Лучший хоровой коллектив
— Лучший хореографический коллектив
— Лучший вокально-хореографический коллектив
— Лучший народный ансамбль
— Лучший инструментальный ансамбль
Ремёсла и дизайн:
— Лучшая коллекция одежды
— Лучший народный мастер
— Лучший товаропроизводитель
Поэзия и традиции:
— Конкурс поэзии «Моя земля – моё слово»
— Конкурс национальных фольклорных обрядов «Сила традиций»

Как принять участие?
Приглашаем регионы представить свои лучшие творческие силы:
▫️ Профессиональные и любительские коллективы (хоры, ансамбли, оркестры)
▫️ Поэтов и чтецов с произведениями о родном крае
▫️ Мастеров народных ремесел и товаропроизводителей (народно-художественные промыслы)
▫️ Дизайнеров и модельеров с этническими коллекциями
▫️ Фермерские хозяйства и гастрономические бренды

Даты заездов:
— Заезд коллективов (конкурсная программа): 21 августа до 10:00
— Заезд дизайнеров, мастеров, поэтов: 21–22 августа
— Основной день фестиваля: 22 августа с 08:00 до 20:00
— Отъезд участников: 22 августа после 20:00

Срок подачи заявок: 24 мая 2026 года

Заполнить заявку по номинациям необходимо в формате WORD и направить на почту Оргкомитета:
org@polerusskoe.ru
Форма заявки: polerusskoe.ru/zayavki/

После публикации протоколов жюри участникам, прошедшим отбор, нужно будет направить вторую часть заявки для бронирования проживания.

Для официальных представителей регионов

До 20 апреля 2026 года необходимо направить информацию об ответственном сотруднике и руководителях коллективов:
В Департамент (PDF): KozlovaOS@mos.ru
В Оргкомитет (Word): org@polerusskoe.ru

Контакты:
Департамент: (495) 633-61-00, (495) 633-62-56
Оргкомитет: (495) 615-05-80
Сайт: www.polerusskoe.ru
ВК: vk.com/polerusskoe_ru
Telegram: t.me/polerusskoe